內蒙古制冷設備業存在的不足

　　內蒙古制冷設備經過長足發展，取得了可喜的成就，人們對制冷設備的要求也越來越高，但其中存在的不足也應引起我們思考，主要概括起來有以下三點。

　　一、對引進的技術不能及時消化吸收

　　在工業領域中，我國的制冷設備與國外接觸時間較早。大約1980年，我國就開始引進國外制設備的先進技術，還建立了一批合資企業。但到目前，我國的制冷行業技術還有待提高，尤其是一些特殊頂尖產品仍然不能自主開發。 改革開放以后，大量進口產品充斥國內市場，而國內產品由于沒有及時進行技術更新和開發，原有產品的市場份額也逐漸被國外產品吞噬。 內蒙古制冷設備同樣不能擺脫這樣的限制，對引進的技術沒能及時消化吸收。

　　二、內蒙古制冷設備行業素質需提高

　　與國內其他行業一樣，目前我國制冷行業高級技工人才嚴重缺乏已成不爭的事實。老技工大多數已退休，新的技工人才又補不上來，這種“青黃不接”的現象已嚴重阻礙了我國制冷行業的健康發展。因此，專家建議，企業應將那些有獨特技能的老技工聘請回來，讓他們帶徒弟，通過“傳、幫、帶”，緩解我國技工人才不足的矛盾。 

　　三、內蒙古制冷設備技術開發投入資金不足

　　眾所周知，壓縮機是制冷設備的最關鍵部件。但一提到壓縮機，人們首先想到的就是美國的谷輪，他們的產品質量過硬，在市場已深深扎下了根。而國內的生產企業，為了證明自己的產品好、質量有保證，總喜歡這樣告訴用戶：我們的產品采用的是美國谷輪壓縮機。長此以往，在國人心目中已經有了這樣一個概念，只有采用了國外壓縮機的制冷設備，產品質量才有保障。而國產品牌的壓縮機將更無“出頭之日”。 另一個產品是制冷閥門。目前，我國閥門產品已經遍布國民經濟各個領域，但在制冷行業國產閥門卻難以立足。大多數制冷設備生產企業幾乎說不出國產制冷閥門的生產商，但這些企業卻沒有不知道丹麥丹佛斯制冷閥門產品的。 造成以上現象的原因，主要是我國在技術開發方面投入的資金不足，缺乏資金，“消化、吸收、創新”就是一句空話。另外，國內企業大多存在短期行為，喜歡做見效快的事，而對投入較高，5年或10年后才能收到效益的技術投資往往不積極。在這方面，國內企業與國外企業差別相當大。

　　內蒙古制冷設備存在此三項不足，要想在未來取得長足發展，一定要克服這三點不足，爭取突破發展。